濟南瑞創(chuàng)人才觀
秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把濟南瑞創(chuàng)打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。
培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),是濟南瑞創(chuàng)持續(xù)不斷的人才追求。
濟南瑞創(chuàng)從生活、情感、成長環(huán)節(jié)關(guān)愛員工。
濟南瑞創(chuàng)人珍視自己內(nèi)心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創(chuàng)造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現(xiàn)自我境界的升華。
指導(dǎo)思想
尊重人的價值
濟南瑞創(chuàng)倡導(dǎo)人人是人才。只要認同華潤理念,只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),只要能創(chuàng)造業(yè)績,都是濟南瑞創(chuàng)人,都可以成為濟南瑞創(chuàng)的人才。
濟南瑞創(chuàng)倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長,隨著企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報酬與崗位,實現(xiàn)價值認可。
要讓員工因有華潤的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生濟南瑞創(chuàng)品牌效應(yīng),擁有更高的市場價值。
開發(fā)人的潛能
濟南瑞創(chuàng)把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,這是濟南瑞創(chuàng)對人最大的尊重,對員工最大的善。
濟南瑞創(chuàng)努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制,強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。
升華人的心靈
遵循“一切以人為本,人口驅(qū)動增長,尊重人文精神,改善人們生活” 的經(jīng)營理念,濟南瑞創(chuàng)所有業(yè)務(wù)活動為人們生活得更好而存在。這是濟南瑞創(chuàng)人工作、生活、成長的意義,也是濟南瑞創(chuàng)人更高層次的精神追求。
濟南瑞創(chuàng)通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。